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本文来源:http://www.jinkuitaji.com  发布日期:2018-09-04 浏览数:1909


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找到了目标和方向,我开始发疯一样地学习,每天早上6点半准时起床去教室学习,晚上学习到深夜。英语词汇表翻了一遍又一遍,专业课笔记做了一本又一本。我把激励自己的名言警句写在每本复习书的扉页上“认真地完成每天的任务。相信只要按部就班地完成每天的任务,大目标的实现是水到渠成的事情。把全部精力专注于完成每一天的目标,无论感觉怎样,都不要懈怠。”

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明明是被取消了年终奖,却要装得毫不介意:“公司渡过难关最重要”;自己点灯熬油做出的创意被上司改得面目全非,也得咬着牙微笑,牙缝中挤出几个字:“果然是不一样啊”;看不惯身边同事的某些做派,但又碍于情面,天天搜肠刮肚地没话找话,摆出一副“姐妹淘”的亲密样子;原本早已经银根吃紧,每次饭桌上还要豪爽地抢着埋单,宁肯自己回家天天泡方便面,也得在领导同事前赚足面子……

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产生上述侵犯劳动者合法权益现象的原因很复杂,主要是:用人单位违法用工,劳动监察机关执法不力,劳动者的维权成本较高,劳动争议解决渠道不畅。除此之外,有些地方存在当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上的问题。有的地方把牺牲劳动者合法权益作为招商引资的优惠条件;有的地方对劳动监察机关执法设置重重障碍,规定不得对“重点保护企业”进行监督检查,实施劳动行政处罚必须经过“投资环境优化办公室”、“软环境办公室”批准,等等。有些执法人员对劳动者态度冷漠,不履行保护劳动者合法权益的法定职责。

 

 
 
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